Sobre a posição
Estamos conduzindo uma busca para uma posição estratégica em um banco multinacional, com atuação global e um ambiente de tecnologia em evolução contínua.
A posição está inserida na área de Segunda Linha de Defesa (2LoD) e terá papel central na liderança da estrutura de Segurança da Informação, garantindo a evolução da governança, riscos e compliance de segurança do banco, assegurando a aderência às diretrizes globais e às exigências regulatórias do mercado financeiro.
📍 Local: São Paulo/SP
𝗢 𝗗𝗲𝘀𝗮𝗳𝗶𝗼
- Liderar a estrutura de Segurança da Informação da segunda linha de defesa, assegurando governança, compliance, gestão de riscos e o fortalecimento da cultura de segurança dentro da organização.
- Atuar como LISO, sendo o principal ponto focal local de Segurança da Informação junto à liderança executiva, matriz e stakeholders internacionais.
- Supervisionar processos de gestão de vulnerabilidades e monitorar informações provenientes da primeira linha de defesa e das operações latam, garantindo monitoramento, visibilidade e a construção de dashboards executivos.
- Atuar de forma estratégica na definição de controles, políticas e direcionamento de segurança corporativa, promovendo a integração entre as áreas de tecnologia, riscos, compliance, auditoria e negócios.
- Conduzir análises de riscos, apoiar definições de controles, planos de ação e iniciativas de evolução da maturidade em segurança, garantindo visibilidade executiva através de indicadores.
- Desenvolver e liderar o time de Segurança da Informação (coordenadores, analistas e terceiros), promovendo alinhamento, desenvolvimento e um ambiente de alta performance.
𝗢 𝗾𝘂𝗲 𝗯𝘂𝘀𝗰𝗮𝗺𝗼𝘀
- Experiência consolidada em Segurança da Informação, preferencialmente em instituições financeiras ou ambientes altamente regulados, com sólida vivência em estruturas de Segunda Linha de Defesa (2LoD).
- Conhecimento profundo em frameworks, normas e melhores práticas de Segurança da Informação (ISO 27001, NIST, COBIT, ITIL, LGPD, entre outros) e em governança de TI.
- Forte capacidade de liderança, influência e comunicação executiva, com habilidade para transitar entre áreas técnicas e executivas e tomada de decisão orientada a risco.
- Certificação CISM ou CISSP mandatória.
- Inglês fluente para comunicação com times globais e stakeholders internacionais.
- Espanhol será considerado um diferencial para interação com as operações latam.
Competências
Empresa confidencial. O nome da empresa contratante é apresentado na primeira conversa com um consultor da cHRia — é assim que protegemos a busca dela e o seu sigilo.
Como é o processo
- 01
Você se candidata
Pelo chat, pelo WhatsApp ou pelo formulário. Em qualquer um, a vaga já vai junto.
- 02
Uma conversa com a cHRia
Um consultor entende a sua trajetória e conta quem é a empresa e o que ela espera da posição.
- 03
Retorno em cada etapa
Você sabe em que etapa está e recebe devolutiva por escrito, lida por um consultor antes de sair.

