Sobre a posição
DESCRIÇÃO DA VAGA
Buscamos um(a) estagiário(a) para atuar em recrutamento especializado, apoiando a condução de processos seletivos para posições estratégicas e técnicas.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Realizar hunting e busca qualificada de candidatos no mercado.
- Conduzir phone screenings para aprofundar qualificações, trajetória profissional e aderência inicial ao perfil da posição.
- Agendar entrevistas com candidatos pré-selecionados.
- Participar de reuniões de alinhamento com clientes.
- Apoiar o desenho e a estruturação do briefing das posições.
- Acompanhar, preparar e organizar materiais de análise de candidatos e de mercado.
- CONHECIMENTOS E COMPETÊNCIAS DESEJÁVEIS:
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Gostar de Tecnologia.
- Capacidade de análise e atenção a detalhes.
- Organização e senso de prioridade.
- Facilidade para se relacionar com diferentes perfis e níveis de interlocução.
- Capacidade de estruturar informações e apoiar na elaboração de materiais analíticos.
- Proatividade, curiosidade e disposição para aprender.
- Inglês intermediário ou avançado será considerado um diferencial.
Competências
Empresa confidencial. O nome da empresa contratante é apresentado na primeira conversa com um consultor da cHRia — é assim que protegemos a busca dela e o seu sigilo.
Como é o processo
- 01
Você se candidata
Pelo chat, pelo WhatsApp ou pelo formulário. Em qualquer um, a vaga já vai junto.
- 02
Uma conversa com a cHRia
Um consultor entende a sua trajetória e conta quem é a empresa e o que ela espera da posição.
- 03
Retorno em cada etapa
Você sabe em que etapa está e recebe devolutiva por escrito, lida por um consultor antes de sair.